薪酬福利

1薪酬福利基本月薪、绩效奖金、年终奖金、项目奖以及各类先进奖励,五险一金;优秀员工享有股权激励及骨干员工持股,与公司共同发展。

2、住房餐补家电配备齐全的免费外地员工宿舍、公司自建员工餐厅,每月就餐补助,公司自有开发房产,员工享受内部购房优惠。

3休假:五天工作制,每天7.5小时。法定节假日、婚假、产假、工伤假等,哺乳假、子女接送假、外地员工春节假期15天(报销来回路费)。

4、培训提升:内部有每年选拔优秀人才进入银轮商学院学习;外部有浙江大学、哈工大在职硕士等学习提升机会,且公司给予不同程度的学费报销。

5其他福利补充医疗、免费体检、高温补贴、重要节日津贴等。

6、提供丰富多彩的员工活动,如:元宵节晚会端午节晚会、中秋节晚会、元旦晚会、年终会、篮球足球赛事、春游等。公司建有台球、乒乓球、图书室音乐厅、健身房等体育娱乐设施。

政府政策

1、首次引进的博士、硕士和本科生,5年内购买商品住房的,按购房款的15%,5%和3%一次性给予最高20万元、15万元和3万元的房票补贴,或者工作满3年后,给予一次性安家补助费:硕士5万元、博士10万元。

2、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,给予硕士研究生学历及以上600元/月,本科450元/月,大专350元/月的就业补助,可补助3年。

3、在公司工作半年以上的外地员工可以申请县政府提供的人才公寓.

4、办理外来人才卡享受5A级景区免费旅游及餐饮折扣,外地人才子女读书择校优先权。

招聘岗位?

欢迎投递简历至  yinlunhr@yinlun.cn

研发设计工程师

职责:负责汽车热交换器产品设计开发工作,产品设计方案、技术评审,产品性能、可靠性等试验验证及开发过程中的协调工作

要求:机械、车辆、热能与动力、制冷与暖通等相关专业本科及以上,英语四级


工艺工程师

职责:

1、执行新品试制及工艺的设计

2、负责工装、夹具的方案评审和设计;

3、负责编制生产工艺文件,制定工艺标准

4、负责流程图、PFMEA和控制计划等PPAP文件的编制

5、协助制定生产材料消耗定额和工时定额

6、负责生产现场的工艺管理

要求:机械类、车辆、焊接、材料加工等相关专业本科及以上,英语四级


质量工程师

职责:

1、负责公司APQP体系文件的管理维护工作

2、负责产品零件的入厂检验及供应商的质量管理

3、负责产品成品、现场产品质量管理工作

4、负责客户反馈问题的分类统计,牵头组织分析、整改及跟踪

5、负责客户要求的质量会议组织

要求:机械类、质量管理相关专业本科及以上,英语四级


项目工程师

职责:

1、新产品项目开发管理,协调项目总进程,促进项目批产

2、及时与客户沟通,理解客户期望与要求

3、制订项目工作计划,

4、跟踪项目进程,负责项目计划、进度、实施,评价、资料的完整性

5、协调各部门工作

要求:机械、车辆工程、内燃机、英语或日语等相关专业本科及以上,英语或日语熟练

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